Mobiliteitsmanagement bij verhuizing
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
BeschrijvingEen verhuizing is het ideale moment om het reisgedrag van uw medewerkers te beďnvloeden. Medewerkers hebben nog geen vast reispatroon opgebouwd en staan open voor nieuwe mogelijkheden. Er zijn meerdere mogelijkheden te stimuleren dat medewerkers duurzame keuzes maken bij het reizen. Denk bijvoorbeeld aan de volgende maatregelen: Stimuleer minder reizen|*Zakelijk verkeer*|*Woon-werk-verkeer*|*Maatregel*| | – | X |“Introduceer een regeling voor thuiswerken en/of telewerken”:http://www.duurzaammkb.nl/tips/tip/547| | – | X |“Introduceer een regeling met aangepaste werktijden of -wijzen en minder reisdagen”:http://www.duurzaammkb.nl/tips/tip/548| | X | X |“Zorg voor faciliteiten voor teleconferencing”:http://www.duurzaammkb.nl/tips/tip/549| Stimuleer fietsgebruik
Stimuleer openbaar vervoer gebruik
Verminder autogebruik
Stimuleer gedeeld autogebruik
Bied medewerkers een mobiliteitsbudget aanEen mobiliteitsbudget is een alternatief voor de leaseauto. De werknemer heeft het beheer over zijn eigen mobiliteitsbudget en kan zelf keuzes maken tussen kosten, gemak en reistijd van de reizen die hij maakt. Door verschillende vervoermiddelen te combineren, kan de werknemer geld besparen ten opzichte van altijd reizen per (lease-)auto. Dat gespaarde geld kan hij besteden aan vervoer voor privé-gebruik of hij krijgt het verschil uitbetaald. ToepasbaarheidIn elk bedrijf is een combinatie van genoemde maatregelen mogelijk. MilieuaspectenDoor het nemen van deze maatregel wordt het autoverkeer beperkt. Dit vermindert het gebruik van fossiele brandstoffen en de uitstoot van schadelijke stoffen. Daarnaast wordt de geluid- en visuele hinder beperkt en heeft het een positief effect op het ruimtebeslag. Minder auto’s betekent ook een betere doorstroming waardoor de extra uitstoot als gevolg van files vermindert. Financiële aspectenVeel maatregelen kunnen kostenneutraal worden uitgevoerd. De reiskostenvergoedingen blijven gelijk, maar worden op een andere manier uitgegeven. Sommige maatregelen leveren op termijn zelfs een besparing op. Zo kosten faciliteiten voor thuiswerken in eerste instantie geld, maar hoeft daarna minder reiskostenvergoeding uitbetaald te worden. Bron: Stichting Stimular |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||